“人才是第一资源”。为适应新时代新任务对审计工作提出的新要求,黄石港区审计局加强人才后备力量的队伍建设,牢牢坚持人才引领发展的战略方针,全方位培养引进用好人才。
过去黄石港区审计局队伍的党员干部们平均年龄是50岁左右。近年来,该局从多渠道、多形式选拔人才、使用人才,着力打造一支优秀的审计人才队伍。目前,审计队伍的平均年龄是35岁左右,拥有高级职称1名,中级职称4名,初级职称5名。
黄石港区审计局通过区内调任年轻干部来强化审计队伍。区内调任的年轻干部不仅熟悉区内基本情况,具有丰富的基层经历,更具有过硬的政治素养和吃苦耐劳精神。
不仅如此,为引进专业审计人才,区委区政府通过事业单位、国家公务员招考,为黄石港区审计局招录了一批专业能力强、综合素质高的青年人才,拓宽了审计思路,优化了队伍结构,为审计队伍注入新的后备力量。
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